CARLA CIANI

Da 25 anni, con le mie competenze umanistiche e capacità maieutiche, affianco l’alta direzione di primarie aziende italiane e multinazionali nel settore industriale, bancario e finanziario nei processi di sviluppo e rafforzamento delle competenze trasversali manageriali.

Nell’ambito della comunicazione, alleno manager, imprenditori e professionisti a migliorare le loro performance e a costruire i più efficaci modelli comunicativi.
Le principali aree di attività si inquadrano nella gestione dei processi aziendali di cambiamento, nelle ristrutturazioni e riorganizzazioni, M&A, crisis management, passaggi generazionali e cioè nei contesti che maggiormente richiedono il rafforzamento e lo sviluppo di rinnovati modelli comportamentali.

Accompagno i manager nello sviluppo della leadership situazionale, nelle dinamiche decisionali e nel rafforzamento motivazionale dei loro collaboratori.

Nell’ambito della comunicazione, intervengo in qualità di Performance Coach per preparare manager, imprenditori e professionisti alla costruzione dei più efficaci modelli comunicativi. Attivo lo sviluppo dell’Intelligenza Emotiva valorizzando e armonizzando contenuti manageriali e umani.


Webinar ed eventi: “Non chiamiamolo smart working” - “Da fine - ad inizio: abilità e competenze per vincere le nuove sfide” - “Non c’è niente di buono finché non lo fai” - Chiedimi se ci siamo capiti : superare i limiti della comunicazione di genere” - “ Compensare le distanze” - “Let’s coaching to accelerate” - “Much more than a merger”.
Alcuni progetti specifici ed eventi al femminile: “Essere donna e leader” - “Le parole per farlo” - “Radio24 Nessuna è perfetta” - “Donne nei CDA” - “Simposio donna” - Pink Route” “Industriosa (Confindustria)” - “Il valore strategico della leadership femminile”.

La leadership femminile, naturalmente dotata di orientamento strategico e tattico, creatività e immaginazione, energia e determinazione, rappresenta, nell’attuale contesto economico, uno straordinario acceleratore di evoluzione e crescita dei nuovi modelli di impresa.

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